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2021-09-26
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為進一步落實企業對家庭經濟困難學生資助政策,了解學生家庭情況,加強企業與家庭的聯系,提高我公司困難大學生救助基金會資助工作水平,把西易集團公司的關愛帶給最需要的同學,使困難學生資助工作落到實處。困難大學生救助基金會共派出四組調查組開展此次困難大學生家訪活動。2021年8月29日,在西易集團公司困難大學生調查組第四組組長苗棟(大)的帶領下,組員苗祚、苗亞楠、苗曉春、苗燕、苗嘉潤、司機高志華,統一安排部署,規劃家訪路線,對14個經濟困難學生開展家訪活動。
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為創造良好的企業文化氛圍,發揚“艱苦奮斗、敬業奉獻、開拓進取、共同富?!钡奈饕拙?,展示公司積極向上的風采,增強職工之間的溝通交流、團隊合作,加強企業安全生產,推動西易高質量高速度發展,公司精心安排開展了戶外拓展訓練活動,使我們工作中的緊張情緒得到充分的緩解,在拓展訓練活動收獲頗豐。
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2021-09-26
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2021年9月2日,秋高氣爽,迎來了一年的秋收季,興平農牧有限公司也為一年一度的青貯大會戰排兵布陣。董事長苗成君同志領導組織了戰前會議,成立了青貯會戰小組,負責人苗圓圓同志在會議上主要指出“嚴把三關”(安全關、質量關、技術關),以此為核心,全廠總動員,以實際行動將會議落實到位,爭取打贏這場戰爭。
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為認真貫徹落實西公發[2021]47號文件《關于山西西易能源集團股份有限公司深入開展機電運輸專項檢查的通知》精神,集團公司成立專項檢查領導小組,由常務副總經理苗天明帶隊,公司機電部、調度室、生產部、安監部相關人員,各礦機電礦長、機電副總及相關技術人員參加,分別在9月7日、8日、16日三天對易順煤業、西易煤礦、黨新煤礦進行機電運輸專項檢查,檢查期間各礦礦長、書記、副礦長、相關部室人員都高度重視,積極參與配合。本次專項檢查取得了預期效果,但是在檢查的過程中還存在一些不足之處,有待于進一步改善。
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為進一步提升西易各級領導干部的經營管理和領導水平,增強團隊凝聚力、向心力和創造力,推動全年工作目標圓滿完成,9月24日,集團公司培訓中心組織110多名副職以上領導干部和營銷人員,進行為期一天的企業文化建設專題培訓,目的是通過這次培訓,增強廣大領導干部職工的擔當意識、責任意識、創新意識和執行能力。此次培訓特邀秦皇島昊水企業管理咨詢有限公司總經理、首席培訓落地咨詢師田川老師授課。
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